Extremadura concederá ayudas de hasta 25.000 euros para el traspaso de negocios en los pueblos

La Junta de Extremadura va a poner en marcha una nueva línea de ayudas de entre 15.000 y 25.000 euros para asegurar el traspaso de negocios por jubilación en los pueblos de menos de 3.000 habitantes. Es una de las medidas que incluye el Plan Integral para el Relevo Empresarial 'Extremadura Sigue', que las consejerías de Economía y Agricultura van a desplegar de forma conjunta para dar una respuesta coordinada al "desafío crucial" del relevo generacional en la empresa.

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La iniciativa cuenta con un presupuesto inicial de tres millones de euros, que se canalizarán a través del asesoramiento y las ayudas directas para asegurar la continuidad de negocios que son viables pero que en los próximos años se verán abocados al cierre por jubilación ante la falta de relevo. La estrategia pone además el foco en el ámbito rural con incentivos específicos para luchar contra la despoblación. "El objetivo no es solo mantener empresas abiertas, sino mantener viva la esencia de nuestros pueblos, garantizar el empleo y ofrecer nuevas oportunidades a nuestros ciudadanos", ha destacado la consejera de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Sostenible, Mercedes Morán.

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Jubilaciones

El plan está dirigido a los autónomos próximos a la jubilación que carecen de relevo y a las personas interesadas en adquirir un negocio mediante traspaso, que podrán recibir una ayuda directa total de más de 26.000 euros si se establecen como nuevos emprendedores. El consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, ha detallado los diferentes programas que conforman la estrategia, a su juicio "una iniciativa ambiciosa y necesaria para asegurar la continuidad y sostenibilidad del tejido empresarial de la región".

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Ambos consejeros han agradecido la labor de los distintos equipos de las direcciones generales de Empleo, de Empresa y de Desarrollo Rural así como a las cámaras de Comercio de Cáceres y Badajoz, a las asociaciones de autónomos ATA, CEAT y OPAEX y a la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar, por su colaboración en este plan.

Asesoramiento

La línea 1, Asesoramiento, facilitará un programa de acompañamiento y promoción para un relevo efectivo. Incluye tres programas complementarios con medidas específicas para el medio rural, la empresa familiar y los autónomos. En el primer caso, el foco se pone en los municipios de menos de 3.000 habitantes con un presupuesto de 235.000 euros. Las acciones se canalizarán a través de las Cámaras de Comercio, que ya han identificado 772 negocios en Badajoz y 836 en Cáceres cuyos propietarios superan los 54 años.

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Para los municipios de más de 3.000 habitantes se establece un programa para la empresa familiar y otro para autónomos. En el primero, se pretende planificar el relevo generacional para asegurar la continuidad de empresas familiares con una antigüedad superior a 15 años, con acciones que se regularán posteriormente en un decreto propio dotado con 500.000 euros.

En el caso de los autónomos, se pretende evitar el cierre de negocios viables a través del traspaso a nuevos emprendedores, otras empresas e incluso los propios trabajadores. Según Santamaría, el objetivo es captar al menos 175 negocios susceptibles y que el traspaso culmine de forma efectiva en un centenar para el horizonte 2025-2027. Este programa no tiene ayudas económicas directas, pero sí hay una línea en el área de Empleo para el relevo generacional para nuevos autónomos, con un presupuesto de 1 millón de euros que se estima que beneficie a 100 personas.

Ayudas directas

En cuanto a las ayudas directas, Santamaría ha explicado que ahora un autónomo puede llegar a recibir hasta 26.420 euros en ayudas, sumando todos los programas y ayudas adicionales contemplados en el decreto. Los adquirentes de un negocio por relevo generacional podrán acceder a una ayuda de 4.000 euros, que podría incrementarse en 2.000 euros adicionales si se mantiene el nivel de empleo del negocio transmitido.

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Para el relevo en la empresa familiar se subvencionarán los gastos de consultoría para el desarrollo de un plan de relevo familiar o la redacción de un protocolo familiar, así como los gastos de formalización notariales, registrales y de naturaleza similar. Estos programas se pueden sumar a otros ya existentes, como la línea de relevo de incentivos autonómicos, para adquirir bienes de segunda mano siempre que provengan de una empresa que cierra por jubilación o relevo, y el programa de relevo en el sector de la artesanía, entre otros.

Negocios rurales

Por lo que respecta a las ayudas para el relevo empresarial en el ámbito rural, la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Sostenible lanzará próximamente un decreto dentro del plan de acción 'Yo Re-Pueblo' y el Fondo de Cohesión Territorial. Están diseñadas específicamente para apoyar a los municipios con especiales dificultades demográficas y se irán convocando de forma periódica, dirigidas inicialmente a los municipios de menor número de habitantes.

El importe máximo de las ayudas será de 25.000 euros para municipios de hasta 300 habitantes; de 20.000 euros hasta 1.000 y de 15.000 euros para localidades de hasta 3.000 habitantes. Cubrirán los gastos de traspaso o adquisición, equipamiento, modernización o mejoras del negocio, compra o alquiler de locales, y serán compatibles con las ayudas del Sexpe.