Junta y ayuntamiento defienden que los trabajadores de Atento se queden en Cáceres

El conflicto entre Atento y sus trabajadores va cogiendo cada vez más calibre. Tanto la Junta de Extremadura como el Ayuntamiento de Cáceres mediarán entre ambas partes para llegar a un acuerdo y que los empleados puedan quedarse en la capital cacereña. Mantendrán conversaciones hoy mismo con Atento para buscar una solución.

El primero en pronunciarse ha sido el regidor de la ciudad, Rafa Mateos, quien ha mostrado su apoyo a los trabajadores. "La empresa está aplicando un procedimiento que, a todas luces, no es el correcto. Desde luego es susceptible de mejorar", remarca el dirigente, quien además apunta que la "voluntad negociadora" que está adoptando la compañía durante las negociaciones "no es la deseable".

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Por ello, le pide a la empresa que "abra un periodo de reflexión y un periodo de negociación real con los empleados, con las fuerzas sindicales y representantes de los trabajadores en la empresa". El regidor afirma que la movilidad geográfica se puede suplir con la modalidad de teletrabajo y que le consta que "la empresa tiene deslocalizada gran parte de su actividad, puede prestar el servicio desde Cáceres para compañías nacionales e internacionales. Hoy en día las nuevas tecnologías nos permiten esas cosas".

"La solución no puede pasar por dejar a 50 o a 60 trabajadores del centro de Cáceres en la calle y decir que cumplen ofreciéndoles un traslado a Madrid u otros puntos de la geografía nacional", puntualiza Mateos. Asimismo, a lo largo de esta mañana el dirigente ha ado con la empresa para buscar soluciones y ofrecerse como mediador en este conflicto. "Cáceres es un lugar idóneo para trabajar donde la calidad de vida es buena, no se puede obligar a los trabajadores a hacer una movilidad geográfica", sentencia Mateos.

Las imágenes de la protesta de Atento en el Ayuntamiento de Cáceres

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Reunión con el consejero de Economía

Por otro lado, el presidente de comité, José María Boyero, se ha reunido esta mañana con el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría. Durante este encuentro, Boyero asegura que el dirigente se ha mostrado con "buen talante" y que "comprende la situación por la que estamos atravesando".

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Así, Santamaría califica la decisión de la empresa como un "trastorno que difícilmente es asumible por las familias". Por ello, ha mostrado su apoyo a los empleados y avanza a que la Junta va a mediar "para ver si podemos contribuir a dar una salida consensuada al conflicto, en la medida de nuestras posibilidades, para que los trabajadores no se vayan de Cáceres".

"Entiendo que son familias que tienen una antigüedad en la empresa, que están trabajando en Cáceres y con un salario que difícilmente pueden asumir trasladándose a Madrid durante unos días, como pide la empresa", ha añadido el consejero, quien además tacha de "inviable" lo que propone la empresa para sus trabajadores.

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